برو به محتوای اصلی

چه مشکلات پنهانی در شرکت‌داری در ایران به وجود می‌آید؟

من کجام؟ اینجا کجاست؟

در استارتاپ ایران می‌تونید در مورد هر موضوعی سوال کنید، به سوالای بقیه جواب بدید و تجربتون رو به اشتراک بگذارید!

مشکلات پنهانی که من تجربه کردم، اکثرا بر میگردد به حسابداری و حسابرسی شرکت. از مدیران شرکت ها انتظار میرود که از روز اول تمام قوانین و عملکردهای استاندارد را بدانند، که نمی دانند. علاوه بر آن این قوانین و عملکرد ها چیزی نیست که بتوان گوگل کرد و یادگرفت. از اول باید به افراد مالی با تجربه وابسته بود. 

۱
علیرضا غفاری ، مدیر عامل شرکت پردیس Pardisco

عمده مشکلات موجود در بین شرکتها که آنها را با فرجامی ناخوشایند روبرو می‌کند، توجه صرف به مباحث فنی است. بسیاری از موسسین شرکتها افراد توانمند با سطح دانش فنی بالایی هستند که گمان می‌کنند صرفا با داشتن این دانش فنی می‌توانند در بازار وارد شده و رقابت کنند.

اکثر این مدیران به این دانش‌ها تسلط ندارند:

  1. مدیریت مالی و مفاهیم حسابداری. معمولا شدیدا از مباحث حسابداری و مالی گریزان هستند.
  2. بازاریابی و تبلیغات. عمدتا معتقد هستند که به علت ویژگی‌های خاص محصولشان، می‌فروشد.
  3. دانش منابع انسانی. در برخورد با نیروهای انسانی خود، یا بسیار منعطف عمل می‌کنند یا ماهانه مراسم گردن زنی برپا می‌کنند.
  4. استراتژی. معمولا این مدیران اندیشه فردایی ندارند و خیلی کوتاه مدت می‌اندیشند.
  5. امور حقوقی. اکثر این مدیران کلیه موارد مرتبط با مشکلات بیمه، اداره کار و تامین اجتماعی را خود پیگیری می‌کنند و زمان زیادی را به آن اختصاص می دهند.
  6. اعتبار و حساب بانکی. معمولا به کار کردن با پول دیگران اعتقاد ندارند. ترجیح می‌دهند به کسی مقروض نباشند.
  7. شناسایی بازار هدف. این مدیران اصولا فکر می‌کنند که چون خودشان و کارشناسان شرکت به محصول مورد نظر نیاز دارند، حتما این محصول در بازار راه پیدا خواهد کرد.
  8. بودجه بندی. ورودی و خروجی پول را کنترل نمی‌کنند و مبنای تصمیم گیری مالی ندارند.
  9. ....

اینها به صورت خیلی خیلی خلاصه از مشکلات شرکت داری در ایران است.

۱